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我公司部分管理人员赴山东豪迈集团参观学习

浏览次数: 日期:2017年6月8日 11:30

 

我公司部分管理人员赴山东

豪迈集团参观学习

 

 

 6月6日,在新能源总经理王新建的带领下,我公司部分中层管理人员到山东豪迈集团参观学习现场管理及企业文化。

 据了解,豪迈始创于1995年,旗下拥有豪迈科技、豪迈制造、豪迈气门芯和豪迈教育等公司和机构,历经20多年的稳健发展,已经成长为拥有高档轮胎模具、高端机械制造、压力油气装备三大产业体系的国际化集团企业,并与多家世界500强展开了深度合作,属于国家火炬计划高新技术企业。

 到达豪迈后,接待人员早已在办公楼前等候。蒙蒙细雨中,工作人员为我们分发雨具、手机袋以及耳麦等,贴心周到的服务,让大家印象深刻。我们乘车参观了豪迈集团部分厂区及豪迈教育,并深入重点车间进行了学习。所到之处,员工精神振奋,分工明确,各自忙碌着手上的工作;现场管理非常规范,车间内人员全部按照标线行走,秩序井然,物品定置摆放,整齐美观;文化理念、各类展板随处可见,技术比武、全员创新氛围浓郁;员工俱乐部、小学、初中、高中、职业学校对外开放,成为豪迈集团的一大产业。

 通过工作人员的细致讲解,我们了解到,豪迈文化理念特色鲜明,落地生根。公司秉“合伙、合作”的核心理念,在“自愿、诚信、能给彼此带来价值”的原则下,持续吸纳优秀员工入股,使其参与公司决策、承担经营风险、分享经营成果。公司“鼓励创新,宽容失败”,建立并完善了全员创新体系。在“持续改进、改善即是创新”的氛围中,涌现出一大批创新型人才并取得丰硕的成果。

 现场参观后,我们还在会议室观看了豪迈集团宣传片,进一步了解其企业管理及文化理念。随后,与豪迈集团相关领导进行了深入细致的交流,对豪迈管理体系及文化理念有了更加全面的认识。

  这次学习,大家一致表示收获颇丰,非常震撼。要学习豪迈文化建设,抓落实,重成效,不能浮在面上;继续营造氛围,鼓励全员创新,全过程创新;选树典型,持续改进现场管理,做到学有标杆,做有榜样,为公司持续、快速发展奠定基础。 

 

 

 

 

 

 

 

 

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