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打造优秀班组 实现共同发展 —汇东优秀员工张国成

作者:办公室浏览次数: 日期:2013年3月4日 11:25

       张国成参加工作两年来,兢兢业业,认真工作,2011年被推选为班长,这对于他来说是一个挑战,更是一份责任。

自参加工作以来,他在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,踏踏实实工作,很好地完成了自己的本职工作。工作对他来说只有yes or no。工作做对了原因可以没有,做错了原因很多。要做的只是事前排除,前思后虑,多问问自己是还是不是。他也是这么要求班组人员并和他们一起实践,在这样的理念同化下,他的班组工作上没有出现任何纰漏。

作为一名班组长,他深知自己的责任,时刻以高标准约束自己,督促自己的班组,带领培养好班组成员。一个合格的班组,就要做到让车间满意,让领导放心,能出色的完成交代的任务。公司的发展,需要这样的团队。有新员工来时,他就会亲自带着他们在日常工作环境中熟悉流程和操作。每一个流程有什么风险,哪一个环节容易出错,他都会一一提醒。他一直灌输安全、稳定的思想,在这样的信念下,从他班相继通过竞选,两名优秀员工走上了新的班长岗位,当然这也是与他们的不懈努力和自身能力分不开的的。相信随着经验的增加,肯定会有更多的员工走上新的岗位。

每个班组都有自己的特点,如何把握、处理好班组问题,是搞好班组工作的关键。要搞好班组凝聚力,提高工作执行力,这些都是不得不面对的问题。有时为了班组工作,他也是伤透脑筋。他经常主动了解情况,了解员工思想,掌握员工动态,及时提供解决方案。随着一个个问题的解决,班组凝聚力、向心力也逐渐得到提高。

在日常的工作中,发现班组成员的工作缺陷,他就及时督促改正。比如有的人说话直爽,有时为公司利益,容易与司机发生争执。出发点固然很好,只是有点欠缺考虑。他会主动找当事人,提醒说话技巧。在维护公司利益的同时也要注意公司形象,给客户留下好的印象。这正好印证了郭主任常说的一句话:“工作要细,服务要好。”

他今后的目标就是,在做好自己的工作的前提下,带领班组员工做好班组工作,努力打造优秀的班组集体。

                             

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