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        汇东公司对部分管理岗位进行竞聘

        浏览次数: 日期:2013年12月23日 12:52

         

         

         

         

         

            为进一步深化用人机制,优化人才结构,给优秀员工搭建起施展才华的平台,12月7日,公司在四楼会议室组织对部分管理岗位进行了竞聘。
            这次竞聘,共有来自生产岗位13名员工、后勤岗位8名员工报名参加。本着公开、公平、公正的原则,采取个人答辩、评委现场打分等环节,对竞聘人员进行综合考量。经过激烈竞争,生产及后勤岗位的8名员工脱颖而出,成为后备干部重点培养对象。

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

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