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        拓展感想

        浏览次数: 日期:2016年11月2日 16:51

         

        拓展感想

         

         四天三夜的五阳湖拓展培训结束了,但是它带来的震撼使我的心绪波澜不定,久久不能平息。回顾培训中接受的挑战与磨练,对我来说,是一次身心的洗礼,是对我全力以赴迎接各项工作的动力。虽然,它只是简简单单的一项项训练,但是包含在里面的,是由大家汇聚起来的思维和气概凝结成的汇东公司特有的文化、精神与理念。在培训中,我们忘记了年龄,忘记了职位,忘记了性别,抛开了一切的投入到培训过程中去。面对一项又一项不同的挑战,我们从开始的畏惧和失败,到最后的喜悦与成功,里面包含了太多的努力、汗水、尝试……这一切的的一切,让我明白了一下几点的重要性:

         一、优秀的领导者

         一个成功的团队必须要有一个优秀的领导者,领导者代表了团队的方向与大局。邻导者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。面对目标,团队每个成员都会产生自己的方案,这就需要一个领导出来,对大家的方案做决策,对要做的工作进行分工,以得到最好的解决方案。如若不然,大家在争吵中浪费时间,在各自为政中浪费精力,到最后,可能团队目标没有完成,还是乱成一团。

         二、明确的目标

         一个优秀的团队必须有明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力,这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。没有明确的目标,就没有明确的方向,不仅会浪费时间,更会一事无成。

         三、团队意识

        “人无完人”,这个道理恐怕大家都知道,但当我们这些不完美的人为了一个共同的目的走到一起来以后却能完成一件完美的事,形成一个完美的集体,这就是团队的魅力。团队中,每人都有各自的优缺点。但是在一个共同的目标的指引下,团队中的每一个人互相弥补缺点,团结一心,事情就一定会成功。一个的力量很渺小,大家聚集起来的力量才可以塑造完美。

         四、自我约束

         一个人的差错,将影响整个团队的工作成果,而一个人的每一次成功,又是最终目标完成的前提。所以成功固然重要,但是没有每个人各自必须拥有有高度的责任感,将会是“一者败,则半盘输”。而且,在取得自己成功的同时,也要帮助团队的其他成员。即使面对“输半盘”风险,也不能埋怨他人,要相信队友。“信任是团队的粘合剂,是团队精神支柱。”我们要做的是提供自己掌握的资源,使得他们更加快捷地完成目标。在实际工作中,也是如此,每个人首先必须对自己范围内的工作肩负起责任,同时尽力帮助其他的同事,这样,即使身处逆境,也能取得集体的胜利。

         五、善于沟通

         在任何的工作中,沟通是使大家凝聚的连线。如果你不能从沟通中获得充分的信息或者通过沟通形成统一的认识和意志,那么你的那个环节肯定出问题。这样,信息的传递就变得很重要,信息传递准确及时了,可以避免很多资源的浪费,避免重复的劳动,可以更好地完成任务目标。放在实际工作中,领导与下级的沟通、下级与上级的沟通以及各组员间的相互沟通等是实现集体目标的关键。如果没有沟通,领导的意思没有传达下来,员工就不知道应该做的工作是什么;下级对上级没有工作反馈,上级就无法继续安排工作;部门之间、员工之间没有沟通互相了解,就只能自顾自的完成自己的工作,却不能快速实现一个共同的大目标。沟通可以使团队的每个人变得主动、智慧。

         这几天的拓展训练虽然“艰苦”,却带给了大家许多的欢乐,它增强了我们的自信心,磨练战胜困难的毅力,提高解决问题的能力,超越了自我,完成了看似不可能的事情。增进了对集体的参与意识与责任心,我想这次经历一定会在今后的工作中带来很大的帮助。但拓展只是一种短期训练,是体验下的感悟,我相信每一个人都从拓展中得到了或多或少的启发,我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去,能真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难当中,还需要一个更长的磨练时间。虽然一次训练不能解决各种问题,但它给我们以启示,将“游戏”的理念放到今后的工作中,改善流程,提高效率,不断地自我激励和自我完善,让自己的工作做得更加出色。

         

         

        制加氢车间--杨睿君

         

         

         

        拼图游戏

         

        拓展结束队员合影留念

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